Skip to main content

2007 óta foglalkozunk szervezetfejlesztéssel, melynek során a szervezetet, mint organikus egészet vizsgáljuk, így adott esetekben rendszereket, folyamatokat, más esetekben az embereket fejlesztjük, és természetesen van, hogy mindkettőt.

A változásmenedzsment során nemcsak arra figyelünk, hogy jó irányba menjen a szervezet, hanem arra is, hogy minél könnyedebben jusson el oda, azaz hangsúlyt fektetünk a változás irányába történő elköteleződés megteremtésére, és az ezzel járó megélések feldolgozására is.

Amikre büszkék vagyunk:

Ügyfeleink sokszínűsége, mert sokfajta iparággal és sok típusú emberrel szót értünk

Hosszú távú ügyfélkapcsolataink, azáltal, hogy hamar megértjük az ügyféligényt, így bizalmat kapunk

Rendszerszemléletünk, ami mentén megértjük a problémát, és azt kezeljük, nem a tüneteket

Co-creation tevékenységünk, azaz partneri kapcsolatban, egymást inspirálva dolgozunk az ügyfeleinkkel

Emberismeret és szervezetismeret, amely úgy jelenik meg, hogy minden esetben az ügyfélre, ügyfélszervezetre szabjuk megoldásainkat

Szolgáltatásaink

Szervezet-
fejlesztés

Vezető-
fejlesztés

Csapatok fejlesztése

Egyéni fejlesztés

Képzés-fejlesztési specialitásaink

Kérdésed van? Lépj velünk kapcsolatba!